Pt. Solid Gold Berjangka Semarang

Solid Gold Berjangka - Seekor tikus mengintip di balik celah di tembok untuk mengamati sang petani dan istrinya, saat membuka sebuah bungkusan. Ada mainan pikirnya. Tapi dia terkejut sekali, ternyata bungkusan itu berisi perangkap tikus. Lari kembali ke ladang pertanian itu, tikus itu menjerit memberi peringatan, “Awas ada perangkap tikus di dalam rumah, hati-hati ada perangkap tikus di dalam rumah!” Sang ayam dengan tenang berkokok dan sambil tetap menggaruki tanah, mengangkat kepalanya dan berkata. ‘Ya, maafkan aku Pak Tikus. Aku tahu memang ini masalah besar bagi anda, tapi buat aku secara pribadi tidak ada masalah. Jadi jangan buat aku sakit kepala lah.” Tikus berbalik dan pergi menuju sang kambing. Katanya, “Ada perangkap tikus di dalam rumah, sebuah perangkap tikus di dalam rumah!” ‘Wah aku menyesal dengan kabar ini.” Si kambing menghibur dengan penuh simpati. “Tetapi tidak ada sesuatu pun yang bisa kulakukan kecuali berdo’a. Yakinlah, anda senantiasa ada dalam do’a-do’aku!

Solid Gold Berjangka - Anda tentu ingin dihargai oleh rekan kerja dan atasan di kantor, bukan? Serta memiliki perkembangan karir yang baik. Untuk itu, Anda perlu menunjukkan bagaimana kinerja Anda di tempat kerja dan juga meningkatkan rasa percaya diri Anda. Berikut adalah lima tips meningkatkan percaya diri di tempat kerja. 1. Fokus pada hasil   Coba fokus pada hasil yang akan Anda raih, sehingga Anda dapat menahan ego Anda dalam mengerjakan tugas kantor. Sebab, semuanya tergantung pada kegigihan Anda dalam menunjukkan kinerja Anda di tempat kerja. 2. Menyadari kemampuan diri sendiri Anda harus tahu dengan baik apa sebetulnya kemampuan Anda. Dan Anda diterima di perusahaan tempat Anda bekerja karena kualitas yang Anda miliki, jadi hargai kemampuan diri Anda dengan menunjukkan kinerja terbaik Anda di tempat kerja. 3. Berempati terhadap sesama pekerja   Menjalin hubungan baik dengan rekan sekantor adalah cara termudah untuk membangun rasa percaya diri Anda. Kenapa? Karena A

Solid Gold Berjangka - Mengingat jumlah pelamar yang memburu pekerjaan saat ini sangat membludak, setiap perusahaan akhirnya menetapkan persyaratan ketat bagi calon karyawan mereka. Selain tes tulis, wawancara, dan metode tes formal lainnya, ada kualitas tertentu yang harus dimiliki oleh seorang pelamar. Berikut adalah lima kualitas yang harus dimiliki karyawan masa kini. 1. Originalitas   Tidak mainstream adalah kata yang tepat untuk menggambarkan istilah di atas. Jadilah original dengan menonjolkan karakter asli Anda. Jangan hanya jadi seorang pengikut atau peniru karena itu akan membuat diri Anda terlihat tidak kompeten. 2. Siap untuk melakukan apa pun   Karena persaingan kerja semakin ketat, seorang pelamar harus mempersiapkan dirinya untuk segala situasi. Maka, jadilah fleksibel untuk segala situasi yang Anda hadapi, termasuk tentang job desk yang akan Anda terima. 3. Memiliki keterampilan yang unik   Jika Anda memiliki keterampilan yang unik, sesuatu yang cukup sul

Solid G old Berjangka - Kita tidak bisa memperlakukan semua orang dengan cara yang sama. Anda perlu membangun cara berkomunikasi yang berbeda antara satu orang dengan lainnya, terutama ketika Anda berada di tempat kerja. Berikut adalah enam cara membangun komunikasi efektif di tempat kerja. 1. Ringkas dan jelas Ketika Anda memberi instruksi atau menjelaskan sesuatu kepada rekan Anda, katakan hal itu dengan ringkas dan jelas, sehingga informasi yang Anda berikan dapat disampaikan secara efektif. Sebuah monolog yang panjang dan berliku hanya akan membuat orang lain merasa bosan dan membuat orang tersebut kehilangan poin-poin penting yang Anda sampaikan. 2. Murah senyum   Anda tidak harus tersenyum sepanjang waktu, tetapi jadilah murah senyum dan sering mengangguk ketika berpapasan dengan rekan kerja Anda. Dengan membawa keceriaan ke tempat kerja, Anda akan dipandang positif oleh rekan-rekan Anda di kantor. 3. Jangan bergosip!   Bergosip akan membahayakan posisi Anda di temp

Solid Gold Berjangka - Orang-orang sukses sering menerima kritik dan mereka belajar dari itu. Namun, kritik sendiri dapat dibagi menjadi dua jenis, yakni kritik yang membangun dan kritik yang merusak. Nah, berikut adalah cara terbaik untuk menghadapi kritik di tempat kerja. 1. Simak dan pertimbangkan secara matang Belajarlah untuk menyimak semua kritik yang diberikan kepada Anda. Jangan langsung memberi komentar atau sanggahan ketika orang lain mengkritik pekerjaan Anda. Setelah mendengar kritik tersebut, pertimbangkan apakah kritik itu berguna bagi kemajuan Anda atau tidak. Ataukah kritik itu hanya bersifat pribadi untuk menjatuhkan Anda? 2. Merespon dan berdiskusi   Berikan respon yang tenang dan positif terhadap kritik yang Anda terima. Kemudian minta si pengkritik berdiskusi dengan Anda untuk membicarakan metode terbaik dalam memperbaiki kinerja Anda. Namun perlu diingat bahwa Anda juga perlu mempertahankan pendapat Anda, jika Anda memang merasa pekerjaan Anda sudah b

Beberapa ekor lalat nampak terbang berpesta di atas sebuah tong sampah di depan sebuah rumah. Suatu ketika, anak pemilik rumah keluar dan tidak menutup kembali pintu rumah. Kemudian nampak seekor lalat bergegas terbang memasuki rumah itu. Si lalat langsung menuju sebuah meja makan yang penuh dengan makanan lezat. “Saya bosan dengan sampah-sampah itu, ini saatnya menikmati makanan segar,” katanya. Setelah kenyang, si lalat bergegas ingin keluar dan terbang menuju pintu saat dia masuk, namun ternyata pintu kaca itu telah terutup rapat. Si lalat hinggap sesaat di kaca pintu memandangi kawan-kawannya yang melambai-lambaikan tangannya seolah meminta agar dia bergabung kembali dengan mereka. Si lalat pun terbang di sekitar kaca, sesekali melompat dan menerjang kaca itu, dengan tak kenal menyerah si lalat mencoba keluar dari pintu kaca. Lalat itu merayap mengelilingi kaca dari atas ke bawah dan dari kiri ke kanan bolak-balik, demikian terus dan terus berulang-ulang. Hari makin petang, si